Почему для проекта мы выбрали сотрудничество именно с этой компанией?
Мы как предприниматели для сотрудничества выбираем раскрученные бренды по понятным причинам. Новый продукт очень трудно продвигать на рынке, это Вам скажет любой успешный бизнесмен.
Статистика показывает, что на сегодня самая успешная компания в России и странах СНГ – это компания Орифлэйм.
Мы работаем только с лидерами рынка и только с международными компаниями. Потому что российские чиновники пока ещё не научились работать честно.
Орифлэйм – это шведская компания, а шведские стандарты качества ценятся во всём мире.
Многих людей смущает слово Орифлэйм, но это лишь потому, что большинство просто не знают об основной высокооплачиваемой возможности сотрудничества с Орифлэйм.
А сейчас в 2015 году, во время очередного кризиса в России, компания Орифлэйм запустила антикризисную программу, с предоставлением новых инструментов и технологий. Что позволяет выходить на европейский уровень дохода гораздо быстрей, чем в предыдущие годы.
Компания каждого участника проекта, которого Вы приглашаете, закрепляет за вами и платит % с покупок, сделанных этими людьми на всё время.(один раз нашли человека, а получаем % от его покупок постоянно)
Максимальная процентная ставка – 22%, учитывая, что это почти одна пятая от созданного товарооборота – то это очень выгодное предложение.
Минимальный объём с которого начинаются выплаты- 6000 рублей (90$). Ваш процент составит 3% от этой суммы. При увеличении объёма процентная ставка повышается. С 220 000 рублей (3000 $) ваш доход 22%. Если Вы лично пригласите людей, сделавших покупки на эту сумму, то получите 49000 рублей за 3 недели.
Таблица доходов:
За каждого 22% в вашей команде получаете 5% от его товарооборота.
Далее за активную работу вы начинаете получать соответственно своему уровню:
Вы начинаете получать остаточный доход.
Организация стабильного товарооборота (ТО):
НЕТ! Компания не будет платить вам ничего, если вы просто зарегистрировались и ждете, когда на вас упадет чемодан с деньгами. Здесь НУЖНО работать!
НЕТ! Компания не будет платить вам за регистрацию людей - Орифлэйм не занимается переписью населения!
НЕТ! Компания не будет платить вам за регистрацию людей - Орифлэйм не занимается переписью населения!
ДА! Компания начисляет выплаты, премии и бонусы за грамотную организацию постоянного и растущего товарооборота. Повторюсь - продавать ничего не надо, Орифлэйм это сделает за вас. Нужно найти людей, которые САМИ для СЕБЯ будут пользоваться продукцией. Как это сделать? Для этого и существует команда ПРО@движение. Мы вас всему научим - нам нужны представители нашего проекта во всех городах.
Время! Вам придется найти время для работы и, возможно, отказаться от чего-то - например от игр в сети. Но помните - игры не принесут вам дохода. Мы не можем принудить вас работать - это ваше личное желание, но знайте - чем больше вы работаете, тем ближе к достижению Ваших целей... Реальных целей.
Обнуление! Из прочтенного ранее вы узнали, что компания платит за товарооборот(ТО). Нужно понимать что процентный уровень не накапливается, т.е. товарооборот в начале каждого каталога обнуляется. Как и в любом обычном маркете, где ТО измеряется ежемесячным объемом покупок. В следующем каталоге Ваша команда опять "моется" - и товарооборот снова есть. Причем он будет еще и все время расти, так как к вам в команду будут регистрироваться новые и новые люди. Которые моются, ухаживают за собой и следят за своей физической формой.
Чему вам нужно будет научиться:
Находить заинтересованных людей. Создать поток для работы. Что для этого нужно? Ежедневные систематические действия на разных сетевых площадках. Это простая техника, которой мы обучаем.
Рассказать о выгодах регистрации в проекте. Здесь вступает в силу человеческий фактор. Необходимо будет довести до человека простую суть - это реально! это здорово! это ваш шанс! Конечно, у вас будут отказы - без них никуда, но не стоит на них зацикливаться. Просто нужно идти дальше, отдавая себе отчет, что не все люди заинтересованы в оптимальном соотношении цены и качества товара и в обучении новым способам заработка. Мы берем количеством предложений - потому что при понимании всех плюсов такой работы многие люди к ней еще не готовы, несмотря на кризис... Наша задача - найти тех людей, которые способны переосмыслить свои возможности и научиться новой профессии. Помните: НЕТ! - это наша работа, ДА! - это наша зарплата!
Научить кандидата пользоваться продукцией. Да, регистрация в проекте не всегда ведет к первому заказу. Многие люди зачастую не понимают, зачем они это сделали, куда попали, и что им нужно делать. Показать выгоду человека - вот наша задача! Нужно периодически напоминать о себе предложением о помощи в сотрудничестве - и продолжать искать своих партнеров и покупателей дальше.
Научить активного человека работать. Даже если ваш зарегистрированный кандидат сделал первый заказ - это еще не означает его рвение к работе. Не нужно сразу бросаться его обучать, выливать на него кучу информации и заваливать ссылками. Помним о потерянном времени. Сначала нужно выйти на связь с этим человеком и определить его цели в компании. Если желание сотрудничества есть, тогда можно приступать к обучению. Если связаться с ним не получилось, забывать о таком человеке тоже не стоит (в пределах разумного). Напоминаем, но не навязываемся.
Эти четыре составляющие, который в совокупности приведут вас у результату. Упустить хотя бы одну из них невозможно. Учиться нужно будет всему! Когда вы приступите к работе, не сложно будет определить, какой из этих факторов у вас хромает, и сделать упор именно на этот момент.
